?
您所在的位置:关于我们
 
 
 
 
星源投资集团有限公司介绍

星源投资集团是一家致力于慈善、文化+、互联网+、智慧城市、健康医疗、金融、地产、农业、教育、养老、新科技、其他等产业投资、金融投资、资产管理和公益慈善的大型集团,累计海内外投资项目数百亿,23个分子公司,拥有坚实的社会基础,优秀的专家团队,良好的政企关系。 星源在全国及世界范围拥有广泛的人脉及商业伙伴(如香港、新加坡、台湾、美国、欧洲、加拿大、迪拜、阿布扎比、韩国等国家及地区),可根据地区及行业特点引入国内外相关投资及品牌,支持地区全方位发展、建设。针对各地能源项目进行投、引资 。

公司发展理念:

立足文化城市,面向全国地区,奉献为荣,忠诚为民,创新为魂,质量为本,精心打造城市文化综合体,成为经营城市的主要参与者。

  • 根据地方政府、大型国企的未来重点发展方向,整合优势资源,突出战略投资重点,围绕支柱产业项目,延伸产业链条,提升产业层次,形成核心竞争力。为大型国有企业担任财务顾问,提供加速国有资产优质化进程的金融服务
  • 发起全国首创新华文化综合体项目,打造全国重点文化标志性项目。
  • 规划打造酒店、影院、新型体验式百货等系列品牌。
  • 关注新科技,打造智慧城市、智慧社区。
  • 顺应“互联网+”,实现传统产业升级。
  • 积极投入慈善公益事业。
 
 
企业精神:   开拓、创新、诚信、拼搏。
企业原则:   高起点设计、高标准要求、高质量建设、高效益经营。
用人标准:   基层看才能,中层看德行,高层看胸怀。
用人理念:   讲文凭更讲水平,讲职称更讲称职,讲阅历更讲能力,讲资历更讲奉献,讲道德更讲风格。
用人方法:   用人疑,疑人用;理性疑,感性用;公开疑,透明用。
用人心态:   第一上帝——赏识的部下;第二上帝——尊敬的领导;第三上帝——忠实的顾客。
用人风尚:   六分人才,八分使用,十分待遇。
用人境界:   高层事业留人,雇工变成股东;中层情感留人,小资小知小滋;基层待遇留人,工资奖金福利。
成功用人:   敢于否定;勇于创新;善于善败;乐于取舍;成功归零
品牌之道:   定标准一丝不苟;树品牌十全十美;做项目百壁无暇;抢进度千方百计;保安全万无一失